Planéo Pro
L'outil de planification des heures de formateurs : gestion multi-années, import des volumes horaires, attribution des cours par section et suivi des disponibilités — avec un remplissage assisté par l'IA.
Directeur d'enseigne devenu formateur et consultant. J'interviens en centre de formation et en entreprise — marketing, management, conseil en distribution — j'accompagne sur l'IA, et je conçois des contenus et des outils pédagogiques.
Emmanuel Urschel
J'interviens du BTS au Bac+5 dans les grandes écoles et campus. Je forme aux matières que je maîtrise pour les avoir pratiquées, et je conçois mes propres supports — les fameuses fiches.
Formateur référent de filière (supervision de sections) et formateur relais : je forme aussi les formateurs. Interventions en présentiel comme à distance, dans une logique multimodale hybride, synchrone et asynchrone.
Chaque notion tient sur une fiche claire : une idée, un schéma, des mots-clés. Le catalogue complet est sur tablonoir.fr.
Trente ans de direction dans la distribution — magasins, régions, enseignes — que je mets au service des entreprises, en formation comme en conseil de terrain.
Je ne théorise pas ce que je n'ai pas piloté. J'ai dirigé jusqu'à 500 personnes et 72 M€ de chiffre d'affaires d'enseigne, mené des implantations, élaboré des gammes, déployé des réseaux. C'est cette expérience directe que j'apporte à vos équipes et à vos projets.
J'aide les organisations, les écoles et les indépendants à intégrer l'IA dans leurs pratiques — sans jargon, sans esbroufe, avec des cas d'usage réels et mesurables.
Ma conviction : on n'utilise bien que ce qu'on comprend. Je passe donc autant de temps à former qu'à automatiser, autant à expliquer qu'à livrer.
Je conçois des applications et des contenus pédagogiques nouvelle génération, avec une spécialité pour les écoles : des outils qui font gagner du temps, des magazines qui nourrissent la veille, et une méthodologie qui structure l'apprentissage.
L'outil de planification des heures de formateurs : gestion multi-années, import des volumes horaires, attribution des cours par section et suivi des disponibilités — avec un remplissage assisté par l'IA.
L'atelier pédagogique du formateur. Il croise tes cours avec le référentiel (indispensable, optionnel, ce qui manque), bâtit une progression séance par séance, puis génère cours, decks, exercices, quiz et grand oral ancrés sur ta matière — avec l'IA. La diffusion aux élèves se fait via un QR code, avec suivi de lecture.
Un forum de veille en accès libre, sans inscription : 7 disciplines, un récap mensuel sourcé et des dossiers téléchargeables. Pour accompagner étudiants et formateurs toute l'année.
Décliné pour le campus de Nancy (Pigier · MyDigitalSchool · Win Sport School) : 559 ressources curées, 12 thèmes, récap mensuel et newsletter, pour un usage établissement.
Des déclinaisons thématiques dédiées à l'intelligence artificielle et à la pédagogie, pensées pour les équipes enseignantes et l'innovation en formation.
Une boutique de fiches (267 fiches en ligne, en packs par matière), un espace de cours pour les élèves et Le Mag — le tout conçu, développé et déployé seul, de A à Z. Architecture cloud, paiement sécurisé, déploiement continu.






Chaque concept condensé sur une fiche : une idée maîtresse, un schéma, des mots-clés. Pensé pour mémoriser et agir, pas pour réciter.
Fiche, infographie, slides, vidéo, dossier : chaque notion existe sous plusieurs formes, pour s'adapter aux façons d'apprendre.
Le présentiel pour l'échange et la pratique, le distanciel pour la révision et l'autonomie. Les deux se répondent.
Premiers commandements. Chez Castorama, développement du magasin de Terville (42 M€, 110 personnes) : implantations, élaboration de gammes, budgets. Direction des magasins de Nancy puis Metz. Chez Cora, chef de secteur produits frais et non-alimentaire : achats de collections, merchandising, gestion des comptes d'exploitation.
Développement et gestion de la région Est : 17 magasins, 15 M€ de chiffre d'affaires, jusqu'à 120 personnes. Responsable sur 3 régions du projet d'optimisation du temps de travail, en collaboration avec McKinsey.
Direction et animation de l'enseigne : 70 magasins, 72 M€ de chiffre d'affaires, jusqu'à 500 personnes. Recrutement des franchisés et locataires-gérants, gestion des stocks et des commandes.
Création de ma structure de conseil : développement retail, stratégie, communication et réseaux sociaux. Le passage du salarié dirigeant à l'indépendant qui accompagne d'autres dirigeants.
Le virage de la transmission. Formateur en management, marketing, communication et commerce, du BTS au Master. Formateur référent de filière et formateur relais — je forme aussi les formateurs.
La synthèse du reste. Je conçois des outils et des contenus pédagogiques propulsés par l'IA : une boutique de fiches, des magazines de veille pour les campus, des applications pour les centres de formation, et une méthodologie de travail par fiches en multimodal hybride.
Formation : ESC Strasbourg (Bac+5, management) · DUT Techniques de commercialisation (IUT Charlemagne, Nancy) · 2 ans de formation au Luxembourg (CCI).
Certifications : RGPD / DPO (2018) · Fondamentaux du marketing numérique — Google (2021) · Ludopédagogie (2019) · Pédagogie multimodale (2022).
Côté terrain : Castorama, Cora, Tape à l'Œil, Carrefour Express. — Vous avez travaillé avec moi ? Votre témoignage a sa place ici : écrivez-moi.